求職者在現(xiàn)場與招聘專員面對面進行溝通交流

求職者在圍觀招聘信息展示區(qū)

□大河報·豫視頻記者張瞧文圖

鄭州市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室官宣自2021年11月27日8時起，鄭州全市有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序，并持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。這不，27日上午，鄭州本輪疫情后的首場金水區(qū)智匯城線下招聘會就啟幕了。“姑娘，你想找啥崗位的工作，來我們公司看看吧，我們提供的崗位比較全，待遇也不錯。”“營銷的門檻雖不高，但想干出點成績卻并不容易，首先你得能吃苦，還要善于思考和快速行動。”“你有工作經(jīng)歷這點很好，能不能說說為啥想換東家??？”……

線下招聘會重啟，百余家用人單位提供2萬+崗位

27日上午10時，記者來到位于金水區(qū)東風路與文博西路交匯處的智匯城，在進入1樓招聘區(qū)時，需要掃碼后方可入場。招聘區(qū)位于1樓主廳中心。據(jù)悉，這場招聘會是由鄭州農(nóng)村人力資源管理服務中心、金水區(qū)人力資源和社會保障局主辦，東風路街道辦事處和河南123人才市場聯(lián)合承辦。

“前段時間的網(wǎng)上招聘不太理想，好不容易找到專業(yè)對口的求職者，但打電話通知讓到公司來詳談，有的求職者就打退堂鼓了。”“今天要能收到10份專業(yè)對口的求職簡歷，就能松口氣了！”“因為到了銷售旺季，我們公司目前提供的招聘崗位和人才需求總數(shù)基本和以往持平，銷售崗位人才需求甚至還略有上漲。”“作為用人單位，我們不怕新人業(yè)務不熟，就怕求職者根本沒在行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的心思，這就很難辦了”……在現(xiàn)場，有商貿(mào)、建設(shè)工程、汽修汽貿(mào)等領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)的HR稱“新人不好招”。

“我覺得這場來的年輕人很多，而且從人才歸類上比較偏技術(shù)型。”一家用人單位的HR表示。據(jù)悉，此次招聘會有140家用人單位，提供21670余個崗位供求職者選擇。

外地在鄭租房住的應屆畢業(yè)生求職意愿迫切

在招聘現(xiàn)場，記者留意到兩個組團前來求職的“95后”小伙子，他們時而散開各自尋找目標企業(yè)，與用人單位派出的招聘專員進行詳談，時而聚在一起互相溝通信息。

“我們倆都是今年畢業(yè)的應屆生，年齡上差一歲，是同班同學，還都是信陽老鄉(xiāng)。”1997年出生的小盛告訴記者，他的求職意愿比較迫切，身為國際貿(mào)易專業(yè)的學生，信陽固始籍，“今天場上銷售崗位比較多，但我們倆都不太想做銷售這行。我們班里有不少同學都考研了。據(jù)我了解，有的現(xiàn)在已經(jīng)工作了，但崗位也不是多理想。我現(xiàn)在是和朋友在鄭州合租住，還是想找個稱心的工作，一步到位。工資待遇的話，一個月能拿四五千就行。”

“之前在網(wǎng)上也關(guān)注過一些招聘網(wǎng)站，大體感覺是用人企業(yè)良莠不齊，對于我們這些初入社會的畢業(yè)生來說，有些信息還比較難甄別，所以看到有線下的招聘會，還是愿意多來現(xiàn)場看看問問。”小盛的同伴告訴記者。

25歲女財務在現(xiàn)場被兩家用人單位HR爭搶

“姑娘，我們公司現(xiàn)在財務崗位特別需要人，你考慮考慮我們公司吧，五險繳完后每月到手工資在5000元左右！”“你這個專業(yè)比較好找工作，哪個公司都需要財務人才，你又有工作經(jīng)歷，我們公司福利待遇也不錯，考慮考慮來我們公司吧！”……記者注意到，兩個企業(yè)的招聘專員“追”著一名女求職者，來到招聘區(qū)外現(xiàn)場拉開了一場小規(guī)模的“搶人大賽”。

據(jù)記者了解，被兩家用人企業(yè)HR爭搶的姑娘姓謝，現(xiàn)年25歲，河南鶴壁人，擁有財務管理專業(yè)本科學歷，畢業(yè)后已在一家外地的美業(yè)公司擁有兩年的工作經(jīng)歷。“出乎意料，用人企業(yè)簡直太熱情了，剛才有個企業(yè)都沒問我學的啥專業(yè)想找啥崗位，就把公司各個崗位都給介紹了個遍。”小謝笑道，“目前有點挑花眼的感覺！”

“是原先的工作待遇不夠好？還是有其他的原因造成你想跳槽呀？”記者問。“待遇上確實不高，但也算在平均水平，主要因為是私營企業(yè)，沒有給繳納社保醫(yī)保的五險，所以從長遠考慮還是想找個繳納五險的靠譜企業(yè)。”小謝告訴記者。

資深HR：切莫因急于就業(yè)而舍了專業(yè)專長

一家商貿(mào)有限公司資深HR告訴記者，公司需要招一名辦公室文員，結(jié)果不到1小時就有6名求職者表示想面試該崗位，“當求職者登記個人信息時，我都有點看不懂了，他們的專業(yè)不僅有眼視光、土木工程、護理學還有電子信息工程。”這位HR表示，該公司的文員具體業(yè)務和崗位職責是起草公司各類公文、整理及存檔，各種表格的制作，客人來訪的接待等。

“有的畢業(yè)生為了早點找到工作，想著可以退一步先跨行干著，往往從事了跟自己所學專業(yè)根本不搭邊的行業(yè)。擁有積極的就業(yè)心態(tài)這點很好，但有些求職者所學的專業(yè)本身是個技術(shù)含量很高的專業(yè)，可能他們一時找不到心儀的對口工作就放棄了，轉(zhuǎn)而從事了門檻看似較低的文職、行政或管理類工作。這樣一來，工作時不僅不熟悉目標行業(yè)的知識和規(guī)則，缺乏專業(yè)知識和相關(guān)的經(jīng)驗，不能夠快速上手工作，還要承受來自行業(yè)對口人才的競爭壓力。一旦沒熬過過渡期又耽誤了幾年時間，想回頭再搞原先所學的專業(yè)時才發(fā)現(xiàn)所學的東西早就撿不起來了。”這位資深HR表示，她希望醫(yī)學、工科類畢業(yè)生在找工作時還要多聚焦本專業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的崗位，“特別是搞專業(yè)技術(shù)的畢業(yè)生，切莫因沖動就業(yè)而舍棄了自己所修的專業(yè)專長。”

27日晚，記者獲悉，此次招聘會實際到場企業(yè)55家，現(xiàn)場櫥窗展示企業(yè)85家。到場求職人數(shù)2950余人，初步達成就業(yè)意向1109人。

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