全媒體記者：  侯恩世   張恒  通訊員：張珂 崔璨

3月6日17時許，駐馬店市公安局經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局體育中心警務工作站接到110指令，轄區(qū)一傳媒公司與員工因工資結(jié)算發(fā)生爭執(zhí)，現(xiàn)場氣氛緊張。值班民輔警立即趕赴現(xiàn)場處置。

到達現(xiàn)場后，民輔警發(fā)現(xiàn)員工家屬情緒激動，雙方各執(zhí)一詞。為避免矛盾升級，民輔警第一時間上前安撫情緒、分隔勸導，快速穩(wěn)定現(xiàn)場秩序。經(jīng)了解，該傳媒公司不招收寒假工，涉事女員工隱瞞學生身份入職，公司按實際出勤以較低標準結(jié)算工資；女員工則要求按正式員工標準結(jié)算，雙方就此產(chǎn)生分歧，公司稱工資按合同約定執(zhí)行。

為從源頭化解矛盾，民警將雙方邀請至警務工作站，聯(lián)合矛調(diào)委員會開展調(diào)解。調(diào)解中，工作人員情理法并舉，向員工及家屬闡明如實告知入職信息、依法依約結(jié)算工資的法律規(guī)定，引導理性維權(quán)；同時建議企業(yè)兼顧情理、柔性處理，體現(xiàn)責任擔當。

經(jīng)耐心溝通，雙方均認識到自身問題，當場達成一致意見：傳媒公司重新核算工資，向該員工補發(fā)600元，員工及家屬對此表示認可，雙方握手言和。

此次糾紛成功化解，是體育中心警務工作站踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”、深化矛盾糾紛多元化解的生動實踐。下一步，警務工作站將持續(xù)聚焦群眾急難愁盼，不斷提升矛盾糾紛排查化解能力，用心辦好每一起訴求，守護轄區(qū)平安穩(wěn)定。

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